開(kāi)遠(yuǎn)分公司生產(chǎn)車間組織開(kāi)展崗位工作分析
發(fā)布時(shí)間:2021-12-31來(lái)源:云南安寧化工廠有限公司閱讀1099次
通過(guò)工作分析,進(jìn)一步規(guī)范了車間各崗位職工的工作行為,提高了職工的責(zé)任意識(shí),為2022年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作起好頭,開(kāi)好步。為提高各崗位職工的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、設(shè)備管理意識(shí),2021年12月27日-28日,開(kāi)遠(yuǎn)分公司生產(chǎn)車間組織各崗位職工開(kāi)展崗位工作分析,針對(duì)全年工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,以及下一年工作思路進(jìn)行認(rèn)真梳理和總結(jié)分析。
為確保分析工作取得實(shí)效,由崗位直接負(fù)責(zé)人與崗位職工面對(duì)面進(jìn)行。各崗位職工按照崗位工作清單,以工作流程為主線,結(jié)合新安全生產(chǎn)法以及分公五級(jí)績(jī)效考核模式,重點(diǎn)分析在生產(chǎn)日常工作中應(yīng)該干什么,怎么干,工作標(biāo)準(zhǔn)要求是什么,能獲得什么報(bào)酬,會(huì)受到什么樣的獎(jiǎng)懲展開(kāi)分析。
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